Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden, auch beim Kunden vor Ort
• Aufbau von Kundenbeziehungen
• Persönliche Betreuung unserer Kunden
• Projektleitung und -steuerung
• Sicherstellung des erfolgreichen Projekt-Rollouts
• Planung der notwendigen Ressourcen im Zusammenspiel mit den anderen Projektleitern
• enge Kommunikation mit unseren Kunden
• Visualisierung und Präsentation von Konzepten, Resultate und Handlungsempfehlungen
• Qualitätssicherung

Was wir erwarten

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projekt-Teams
• Strategisches Denkvermögen
• Hohe Beratungskompetenz
• Schnelle Auffassungsgabe
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung
• Aufspüren von Problemen beim Kunden mit Entwicklung von Lösungsansätzen
• Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Als Denkströme Gruppe möchten wir Engagement und gute Arbeit honorieren, deshalb bieten wir eine große Reihe an Benefits für unsere Angestellten. Neben der Arbeit in einem jungen, netten und motivierten Team haben Sie die Möglichkeit auf umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und agile Arbeitsmethoden. Wir geben Ihnen die Freiheit, Ihre Persönlichkeit mit einzubringen und an spannenden und anspruchsvollen Projekten mitzuarbeiten.

Verantwortung übernehmen für eines der größten Mobilitätsprojekte im Ruhrgebiet – mit Ihrem Weitblick und Koordinationsgeschick!

Die Verlängerung der Straßenbahnlinie 105 ist eines der bedeutendsten Infrastrukturprojekte im Ruhrgebiet und ein zentraler Bestandteil der Mobilitätsstrategie der Stadt Oberhausen. Ziel ist es, Alt-Oberhausen, Sterkrade und die Neue Mitte direkt, leistungsfähig und umweltfreundlich mit wichtigen Zielpunkten in Essen zu verknüpfen. Gleichzeitig werden neue Wohngebiete für bis zu 4.000 Menschen auf dem ehemaligen Stahlwerksgelände und an der Ripshorster Straße erschlossen und in das ÖPNV-Netz integriert.

Die Umsetzung des Vorhabens erfolgt in enger Kooperation zwischen der Stadt Oberhausen, der STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH als Projektleitung sowie weiteren beteiligten Akteuren. Zur Unterstützung der Projektkoordination wurde eine neue Stelle im Bereich Mobilität der Stadt Oberhausen geschaffen, die dem Fachbereich Verkehrsplanung und Signalwesen zugeordnet ist.

Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine planungserfahrene Person als

Projektmanagerin * Projektmanager Großprojekte Stadtbahnbau (w/m/d)

Die attraktive Position wird für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW bzw. für Tarifbeschäftigte nach EG 13 TVöD vergütet.

Ihre Kernaufgaben

– Zentrale Ansprechperson in der Stadtverwaltung für das Projekt der Linie 105
– Zuverlässige Koordination der Interessen sowie gemeinsame Entwicklung gesamtstädtisch tragfähiger Lösungen gegenüber Dritten und Genehmigungsbehörden
– Professionelle und regelmäßige fachliche Abstimmung mit der Bezirksregierung Düsseldorf, relevanten Fachstellen, Planungsträgern und beteiligten Büros
– Motivierte Mitwirkung an der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung formeller und informeller Beteiligungsverfahren sowie die Teilnahme an
Erörterungsterminen
– Erstellung von Gremienvorlagen und Stellungnahmen zur Öffentlichkeitsbeteiligung sowie Unterstützung bei der politischen Entscheidungsfindung

Unsere Anforderungen

– Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor (FH/TU)) im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes
– Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich ÖPNV, idealerweise in Schienenausbauprojekten
– Wünschenswert sind zudem Kenntnissen über Kreuzungsvereinbarungen und den damit verbundenen Vorschriften und Richtlinien (z. B. OStrab,
DIN-Normen, PBefG)
– Ausgeprägte Planungskompetenz sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
– Hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einem durchsetzungsstarken Auftreten sowie herausragenden Kommunikationsfähigkeiten

In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Verkehrsbetrieb die Belange der Stadt Oberhausen über die gesamte Projektlaufzeit hinweg in das Vorhaben ein. Zudem wirken Sie interdisziplinär an allen Projektphasen mit und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung eines zentralen Infrastrukturprojekts bei.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete, sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz, zentraler Lage, Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten – in einem Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Die Stadt Oberhausen engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.06.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet dich:

• Du leitest Teilprojekte bzw. Standardprojekte mit mittlerem Budget und passt bestehende Produkte bzw. Lösungen an, unter Berücksichtigung vordefinierter Anforderungen an die IT-technische Umsetzung.
• Du übernimmst bei Bedarf PMO-Aufgaben und definierst sowie stimmst die Projektziele und Projekt-Setups inklusive betriebswirtschaftlicher Betrachtung ab.
• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Berichterstattung anhand der definierten Projektmanagementmethoden und -Prozesse, inklusive Stakeholdermanagement im homogenen Umfeld, typischerweise auf Fachebene.
• Du trägst die Verantwortung für das Risiko- & Chancen-Management, insbesondere im Rahmen des Änderungsmanagements mit Fokus auf Risikominimierung und Ergebnissicherung.
• Du nimmst aktiv Trends im Kontext von [Unternehmen] auf und bewertest sie, um Projektmanagementstandards/-Tools und -Prozesse zu optimieren.
• Du gibst Projektmanagement-Know-how weiter und sicherst die Projektabnahme, -Dokumentation und den Projektabschlussbericht, einschließlich Aufnahme von Lessons Learned und finale Übergabe an den Betrieb.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.
• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbare Tätigkeiten mit.
• Erfahrung im IT-Controlling und MS Project zur Steuerung von Projekten
• Erfahrung im SAP IS-U und/oder SAP CORE wünschenswert
• Erfahrung mit kommunaler IT wünschenswert
• Du verfügst über umfangreiches Fachwissen im Projektmanagement und kannst Lösungskonzepte verständlich präsentieren um Stakeholder zu überzeugen.
• Mit selbstbewusster und klarer Kommunikation trittst du als fachlicher Ansprechpartner auf.
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließen.
• Deine analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungsangebot des Unternehmens zu integrieren.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Fakten (Stand: März 2025)

• 100 Mio. Euro Umsatz 2024
• 467 Mitarbeitende
• 19 in Ausbildung bzw. dualem Studium
• 25 Werkstudierende
• 130+ Kunden
• Headquarter: Herne
• Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

• Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Lernangebote
• Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit Hansefit 
• Fahrradleasing mit mein-dienstrad 
• Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
• Mitarbeitendenparkplätze
• Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270