Das erwartet dich:

• Du leitest Teilprojekte bzw. Standardprojekte mit mittlerem Budget und passt bestehende Produkte bzw. Lösungen an, unter Berücksichtigung vordefinierter Anforderungen an die IT-technische Umsetzung.
• Du übernimmst bei Bedarf PMO-Aufgaben und definierst sowie stimmst die Projektziele und Projekt-Setups inklusive betriebswirtschaftlicher Betrachtung ab.
• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Berichterstattung anhand der definierten Projektmanagementmethoden und -Prozesse, inklusive Stakeholdermanagement im homogenen Umfeld, typischerweise auf Fachebene.
• Du trägst die Verantwortung für das Risiko- & Chancen-Management, insbesondere im Rahmen des Änderungsmanagements mit Fokus auf Risikominimierung und Ergebnissicherung.
• Du nimmst aktiv Trends im Kontext von [Unternehmen] auf und bewertest sie, um Projektmanagementstandards/-Tools und -Prozesse zu optimieren.
• Du gibst Projektmanagement-Know-how weiter und sicherst die Projektabnahme, -Dokumentation und den Projektabschlussbericht, einschließlich Aufnahme von Lessons Learned und finale Übergabe an den Betrieb.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.
• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbare Tätigkeiten mit.
• Erfahrung im IT-Controlling und MS Project zur Steuerung von Projekten
• Erfahrung im SAP IS-U und/oder SAP CORE wünschenswert
• Erfahrung mit kommunaler IT wünschenswert
• Du verfügst über umfangreiches Fachwissen im Projektmanagement und kannst Lösungskonzepte verständlich präsentieren um Stakeholder zu überzeugen.
• Mit selbstbewusster und klarer Kommunikation trittst du als fachlicher Ansprechpartner auf.
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließen.
• Deine analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungsangebot des Unternehmens zu integrieren.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Fakten (Stand: März 2025)

• 100 Mio. Euro Umsatz 2024
• 467 Mitarbeitende
• 19 in Ausbildung bzw. dualem Studium
• 25 Werkstudierende
• 130+ Kunden
• Headquarter: Herne
• Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

• Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Lernangebote
• Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit Hansefit 
• Fahrradleasing mit mein-dienstrad 
• Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
• Mitarbeitendenparkplätze
• Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

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Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270