Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.

Wir suchen einen

Praxisanleiter (m/w/d) für die neurologische Frührehabilitation und die weiterführende Rehabilitation 
von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen am Hegau-Jugendwerk
in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Sie erwartet:

• Sie tragen die Verantwortung für die betriebliche Pflegeausbildung
• Sie sind Ansprechpartner:in für die Auszubildenden
• Methodisch und fachlich auf hohem Niveau fördern Sie die Auszubildenden und Pflegestudierenden zu eigenverantwortlichem Handeln und unterstützen sie in der Klärung und Entwicklung der Rolle einer professionellen Pflegekraft
• Planung und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen, individuellen Praxisanleitungszeiten der Auszubildenden und Studierenden fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich
• Sie führen alle erforderlichen Fachgespräche mit den Auszubildenden im Rahmen der Einsätze
• Sie wirken bei praktischen Probe- und Zwischenprüfungen sowie als Fachprüfende:r bei den praktischen Examina mit
• Sie unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsinhalte
• Sie bringen sich aktiv bei der Gestaltung und Umsetzung von Einarbeitungsprozessen ein, auch bei der Anbindung internationaler Pflegefachkräfte
• Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen, Praxisanleitungskonferenzen und berufspädagogischen Fortbildungen im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtung sind für Sie selbstverständlich 

Wer Sie sind: 

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter:in, Studium der Pflegepädagogik auf Bachelorniveau oder die Bereitschaft ein solchen zu absolvieren
• Sie sind ausgebildete:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft
• Sie haben Kenntnisse im Bereich der Projektarbeit
• Sie besitzen eine hohe Fach-/ und Sozialkompetenz
• Sie zeigen Empathie für die Auszubildenden und neue Mitarbeiter:innen
• Sie zeigen Offenheit für Prozessoptimierung sowie die Umsetzung neuer Prozesse
• Sie besitzen Team- und Kooperationsfähigkeit

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine angemessene Freistellung für ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
• Leistungsgerechte, faire Vergütung nach TVÖD-K mit allen Zulagen sowie allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse
• Enge Einbindung in das interdisziplinäre Team in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit; JobRad)
• Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
• Familiäre Campus-Atmosphäre am Standort
• Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen

Unser Team freut sich auf Sie.

Gerne steht Ihnen für Rückfragen unsere Pflegedirektorin Frau Ina Rathje unter Tel. 07734 939-506 zur Verfügung.